Planos de Medicina do Trabalho

BENEFÍCIOS E CONVÊNIOS​​

Informações comuns:

  • Vigência do contrato: assinado até dia 18 – próximo mês;
  • Faturamento: Via boleto da Microempa, exceto Unimed; 
  • Movimentações feitas diretamente com a operadora.
  • Disponibiliza unidade móvel para realizar exames periódicos para empresas com mais de 30 colaboradores;
  • Ampla rede de profissionais credenciados na região;
  • Reajuste em dezembro.

 

* Valores por vida. Neste formato de contratação, não está incluso o envio de informações ao E-social pelo Círculo. Este serviço, caso precise, deve ser contratado separadamente

  • Por indicação: operadora avalia a documentação atual da empresa, orça valores de acordo com o grau de risco e número de funcionários da empresa.
  • Faturamento: via boleto da Unimed.
  • Contratações – o envio do eSocial é opcional;
  • Contratação para no mínimo 75% do quadro de funcionários no assistencial
  • Reajuste no vencimento do contrato.
  • Modalidade: Custo operacional;
  • Faturamento: por evento, ou seja, paga-se cada procedimento que for realizado via boleto da Microempa;
  • Caso a empresa contratante possua laudos vigentes de outras prestadoras serão utilizados os mesmos pela Resolução, dando continuidade ao serviço;
  • Reajuste em agosto.